Déroulement du recrutement

Déroulement du recrutement

Le recrutement dans notre clan se déroule en plusieurs étapes, chacune d'elles est éliminatoire et doit être passée dans un ordre bien précis.


1. Acte de candidature

La première candidature est a placarder au fond de notre salle, il vous suffit d'y apposer votre parchemin contenant des informations sur votre personne, votre histoire, vos aventures, vos motivations et connaissances du mercenariat ( dans le BUREAU DE RECRUTEMENT )
Nos recruteurs passent régulièrement lire les fiches des nouveaux candidats, et si l'un d'entre eux trouve la votre intéressante, il pourra vous contacter afin de vous proposer un entretien.

Je pense qu'il est devenu inutile de préciser qu'un Amaknéen correct est demandé à tous nos candidats. Les adeptes du langage bwork seront automatiquement recalés !


2. Entretien

Une fois votre candidature validée, vous serez contacté par un recruteur afin de passer un entretien. Il sera effectué a notre Maison actuelle.

Lors de l'entretien les points suivants seront examinés, veuillez donc en prendre bonne note afin de ne pas arriver au dépourvu et vous faire recaler inutilement. Comme nous le disons toujours, la patience est une vertu nécessaire à tout bon mercenaire !

- Histoire
- Ethique du mercenaire
- Constitution et règlements
- Grades et possibilités d'évolution au sein du clan

Il est entre autre demandé à chaque candidat de réfléchir avant l'entretien à une citation, un proverbe ou un dicton qui le représente au mieux. Une fois devant votre recruteur celui-ci vous demandera quel est votre choix et surtout pourquoi et en quoi il vous représente.

Note : tout ce qu'il vous faut savoir au minimum se trouve dans LE GRIMOIRE DE SYLPHIDE-TRED ( histoire, grades et règlements ).


3. La réponse

Après avoir terminé toutes les procédures d'entretien, le recruteur qui vous a examiné présentera votre dossier aux autres recruteurs ainsi qu'aux hautes instances du clan.

Après délibération une réponse impartiale vous sera rendue, généralement dans les 72 heures suivant l'entretien.